Płace od A do Z w 2023

1. Minimalne wynagrodzenie dla pracownika w 2023 r. i składniki uzależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę

2. Minimalna stawka dla zleceniobiorcy w 2023 r. – zasady zastosowania i najczęściej popełniane błędy

3. Zasady naliczania zaliczek od 1 stycznia 2023 r.:
• PIT 12%
• Samotni rodzice – preferencje podatkowe stosowane przez płatnika
• Nowe zasady składania wniosków i oświadczeń podatkowych
• Nowe zasady zastosowania kwoty zmniejszającej podatek
• Nowa treść PIT-2
• Zwolnienie płatnika z obowiązku poboru zaliczki na podatek
• Zasady zastosowania zwolnień podatkowych: „ulga na powrót”, „ulga dla rodziców 4+ dzieci”, „ulga dla aktywnych seniorów”

4. Składki ZUS i składka zdrowotna:
• Nowe zwolnienia składkowe wprowadzone w 2022 r.
• Zasady ograniczenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki z 2021 r.
• Objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym członków zarządu z powołania

5. Przychody zwolnione z podatku i składek w praktyce – zestawienie porównawcze

6. Lista płac – zmiany wskaźników płacowych w 2023 r.

7. Lista płac – przykłady wyliczeń związanych ze zmianą minimalnego wynagrodzenia:
• Wynagrodzenie urlopowe – przeliczanie podstaw urlopowych
• Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop w 2023 r.
• Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w 2023
• Inne

8. Lista płac na przełomie roku
• Dodatek za pracę w porze nocnej
• Wynagrodzenie urlopowe
• Ekwiwalent za urlop
• Odprawy
• Składniki za 2022 r. wypłacane w 2023 r.

9. Rozliczenia osób wykonujących umowy cywilnoprawne 2022/2023 – omówienie najczęściej popełnianych błędów

10. Dokumenty niezbędne do prawidłowego naliczenia wynagrodzeń w 2023 r.

11. Praca zdalna – nowe regulacje – zasady wprowadzenia pracy zdalnej:
▪ Regulamin pracy zdalnej – jak go wprowadzić?
▪ Procedura wyboru reprezentantów pracowników
▪ Zwrot kosztów pracy zdalnej
▪ Ekwiwalent za pracę zdalną
▪ Ryczałt za pracę zdalną

12. Podsumowanie