Aktualności
3 grudnia 2023
Szczegóły
Opublikowano: 3 grudnia 2023
Zapraszamy na szkolenia z Moniką Frączek! Uczestnikom naszych szkoleń umożliwiamy uzupełnianie wiedzy na szkoleniach z najlepszymi ekspertami, praktykami, którzy od wielu lat specjalizują się w tematyce […]
27 listopada 2023
Szczegóły
Opublikowano: 27 listopada 2023
W dniach 23 i 24 listopada br. odbyła się pierwsza edycja Forum Kadrowo Płacowego dla Praktyków. Bardzo cieszymy się, że udało nam się zorganizować to spotkanie, […]
12 listopada 2023
Szczegóły
Opublikowano: 12 listopada 2023
Niewykorzystanie ani jednego dnia urlopu rodzicielskiego – kiedy trzeba złożyć wniosek o wyrównanie zasiłku? W przypadku niewykorzystania ani jednego dnia zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego […]
9 listopada 2023
Szczegóły
Opublikowano: 9 listopada 2023
Jak siła wyższa lub urlop opiekuńczy wpływa na podstawę wymiaru zasiłku chorobowego? ZUS wyjaśnił, że w przypadku pracownika, który korzystał z urlopu opiekuńczego – podstawę wymiaru zasiłku […]
7 listopada 2023
Szczegóły
Opublikowano: 7 listopada 2023
Pracownik zachorował w trakcie korzystania z siły wyższej – jak postąpić? Pracownik zawnioskował o dwa dni wolnego z powodu siły wyższej, a następnie na te same […]
22 października 2023
Szczegóły
Opublikowano: 22 października 2023
Zapraszamy do galerii z 47. edycji Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy, który odbył się w dniach 19-20.10.2023 roku w formie stacjonarnej (Warszawa) oraz on-line. Głównym tematem Kongresu […]
25 września 2023
Szczegóły
Opublikowano: 25 września 2023
Nie wolno ujawniać klientom, kontrahentom ani innym pracownikom, że pracownik jest na zwolnieniu lekarskim Informacja o przebywaniu przez dana osobę na zwolnieniu lekarskim oraz przybliżona treść […]
13 września 2023
Szczegóły
Opublikowano: 13 września 2023
Konkluzje GIP na temat przeprowadzanych kontroli pracy zdalnej. Na stronie internetowej PIP zamieszczony został wywiad, jakiego Główna Inspektor Pracy p. Katarzyna Łażewska-Hrycko udzieliła dla „Forbesa” podczas Forum […]
4 września 2023
Szczegóły
Opublikowano: 4 września 2023
Przemieszczanie się między miejscem pracy zdalnej i stacjonarnej. Zgodnie z art. 29 § 3 pkt 1 lit g Kodeksu pracy jeżeli pracownik świadczy pracę w kilku miejscach […]
30 sierpnia 2023
Szczegóły
Opublikowano: 30 sierpnia 2023
Co się dzieje z sygnalistami? Ostateczny termin na wprowadzenie regulacji prawnych dotyczących sygnalistów to 17 grudnia br. Jak dowiadujemy się ze stront RCL, Stały Komitet Rady Ministrów […]
28 sierpnia 2023
Szczegóły
Opublikowano: 28 sierpnia 2023
Jak poprawnie przekazać środki na ZFŚS do końca września 2023? Zgodnie z art. ustawy 5l ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym […]
17 sierpnia 2023
Szczegóły
Opublikowano: 17 sierpnia 2023
Jak poprawnie sporządzić informację o warunkach zatrudnienia? Czy informację o warunkach zatrudnienia można zamieścić w Intranecie? Informacji o warunkach zatrudnienia nie można zamieścić ogólnie w Intranecie […]
31 lipca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 31 lipca 2023
Jest więcej czasu na szkolenia BHP, które zostały zawieszone w czasie epidemii! Pierwotnie czas na przeprowadzenie szkoleń okresowych BHP (których obowiązek przeprowadzana i odbywania został zawieszony w […]
19 lipca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 19 lipca 2023
Stanowisko MRiPS co do terminu badań okresowych po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego. Na wniosek Głównego Inspektoratu Pracy MRiPS wyjaśniło, że na czas trwania stanu epidemii Covid-19 oraz […]
18 lipca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 18 lipca 2023
Konsultacje z ekspertem prawa pracy. Chcesz: dowiedzieć się jak interpretować przepisy? wiedzieć jaka wykładnia lub orzecznictwo będzie mieć zastosowanie? wiedzieć jak poprawnie rozwiązać problem? upewnić się czy […]
11 lipca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 11 lipca 2023
Wycofano się z prac legislacyjnych w sprawie outsourcingu wizowego. Poinformował o tym m.in. portal Prawo.pl (źródło: Grażyna J. Leśniak „Ministerstwo Spraw Zagranicznych oficjalnie wycofało się z outsourcingu […]
10 lipca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 10 lipca 2023
Obowiązki pracodawcy w upały. Główny Inspektor Pracy (GIP) przypomina pracodawcom o obowiązku respektowania prawa pracowników do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz podjęcie niezbędnych działań mających na […]
3 lipca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 3 lipca 2023
Okres próbny – ważna interpretacja. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnił, że pracodawca w trakcie trwania umowy na okres próbny może zmienić zamiar co do długości planowanej umowy […]
26 czerwca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 26 czerwca 2023
Będzie nowelizacja rozporządzenia zasiłkowego. W trakcie uzgodnień międzyresortowych oraz uzgodnień z Partnerami Społecznymi jest projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji […]
19 maja 2023
Szczegóły
Opublikowano: 19 maja 2023
Rozporządzenie dotyczące wniosków o urlop rodzicielski – w końcu weszło w życie. W Dzienniku Ustaw z 17 maja br. (poz. 937) zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Rodziny i […]
17 maja 2023
Szczegóły
Opublikowano: 17 maja 2023
Nowy wzór świadectwa pracy obowiązuje od 23 maja 2023 roku. Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 11 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie […]
15 maja 2023
Szczegóły
Opublikowano: 15 maja 2023
Zmiany w rozporządzeniach niedługo wchodzą w życie. Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. […]
8 maja 2023
Szczegóły
Opublikowano: 8 maja 2023
Informacja o warunkach zatrudnienia – stanowiska. Prawidłowe sporządzenie informacji o warunkach zatrudnienia, a następnie terminowe jej aktualizowanie jest teraz jednym z największych wyzwań w Działach Kadr. […]
21 marca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 21 marca 2023
Kontrola trzeźwości w zakładzie pracy – wywiad z ekspertem. Ważne aspekty kontroli trzeźwości. Art. 221c Kodeksu pracy daje pracodawcom podstawę prawną do wprowadzenia i stosowania samodzielnej kontroli […]
13 marca 2023
Szczegóły
Opublikowano: 13 marca 2023
Druga nowelizacja Kodeksu pracy szybciej niż było spodziewane. W dniu 9 marca br. Sejm RP zakończył prace parlamentarne nad drugą nowelizacją Kodeksu pracy przyjmując poprawki zgłoszone […]
21 lutego 2023
Wiadomo jak przeprowadzać badania trzeźwości i na obecność środków działających podobnie do alkoholu
Opublikowano: 21 lutego 2023
Wiadomo jak przeprowadzać badania trzeźwości i na obecność środków działających podobnie do alkoholu. 21 lutego 2023 r. to dzień wejścia w życie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia […]
17 lutego 2023
Szczegóły
Opublikowano: 17 lutego 2023
Na posiedzeniu Senatu RP w dniu 21 lutego br. będzie rozpatrywana uchwalona przez Sejm PR ustawa z dnia 26 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy o […]
9 lutego 2023
Szczegóły
Opublikowano: 9 lutego 2023
Sejm RP przyjął dalsze zmiany w Kodeksie pracy. Po zakończeniu prac w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, na posiedzeniu 8 lutego br. Sejm RP zaakceptował projekt ustawy […]
7 lutego 2023
Szczegóły
Opublikowano: 7 lutego 2023
Przepisy o pracy zdalnej zaczną obowiązywać od 7 kwietnia 2023 roku. Natomiast zakaz dopuszczania do pracy pracownika pod wpływem alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu – […]
2 lutego 2023
Szczegóły
Opublikowano: 2 lutego 2023
Zakładamy część E w aktach osobowych. Niektóre firmy pewnie zrobią to już w lutym br. Inne – w razie takiej potrzeby. Obowiązek taki będzie wprowadzony w wyniku […]
