Aktualności
28 sierpnia 2023

Jak poprawnie przekazać środki na ZFŚS do końca września 2023?

Szczegóły
Opublikowano:


Jak poprawnie przekazać środki na ZFŚS do końca września 2023? Zgodnie z art. ustawy 5l ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym […]
17 sierpnia 2023

Jak poprawnie sporządzić informację o warunkach zatrudnienia?

Szczegóły
Opublikowano:


Jak poprawnie sporządzić informację o warunkach zatrudnienia? Czy informację o warunkach zatrudnienia można zamieścić w Intranecie? Informacji o warunkach zatrudnienia nie można zamieścić ogólnie w Intranecie […]
31 lipca 2023

Jest więcej czasu na szkolenia BHP, które zostały zawieszone w czasie epidemii

Szczegóły
Opublikowano:


Jest więcej czasu na szkolenia BHP, które zostały zawieszone w czasie epidemii! Pierwotnie czas na przeprowadzenie szkoleń okresowych BHP (których obowiązek przeprowadzana i odbywania został zawieszony w […]
19 lipca 2023

Stanowisko MRiPS co do terminu badań okresowych po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego

Szczegóły
Opublikowano:


Stanowisko MRiPS co do terminu badań okresowych po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego. Na wniosek Głównego Inspektoratu Pracy MRiPS wyjaśniło, że na czas trwania stanu epidemii Covid-19 oraz […]
18 lipca 2023

Konsultacje z ekspertem prawa pracy

Szczegóły
Opublikowano:


Konsultacje z ekspertem prawa pracy. Chcesz: dowiedzieć się jak interpretować przepisy? wiedzieć jaka wykładnia lub orzecznictwo będzie mieć zastosowanie? wiedzieć jak poprawnie rozwiązać problem? upewnić się czy […]
11 lipca 2023

Wycofano się z prac legislacyjnych w sprawie outsourcingu wizowego

Szczegóły
Opublikowano:


Wycofano się z prac legislacyjnych w sprawie outsourcingu wizowego. Poinformował o tym m.in. portal Prawo.pl (źródło: Grażyna J. Leśniak „Ministerstwo Spraw Zagranicznych oficjalnie wycofało się z outsourcingu […]
10 lipca 2023

Obowiązki pracodawcy w upały

Szczegóły
Opublikowano:


Obowiązki pracodawcy w upały. Główny Inspektor Pracy (GIP) przypomina pracodawcom o obowiązku respektowania prawa pracowników do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz podjęcie niezbędnych działań mających na […]
3 lipca 2023

Okres próbny – ważna interpretacja

Szczegóły
Opublikowano:


Okres próbny – ważna interpretacja. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnił, że pracodawca w trakcie trwania umowy na okres próbny może zmienić zamiar co do długości planowanej umowy […]
26 czerwca 2023

Będzie nowelizacja rozporządzenia zasiłkowego

Szczegóły
Opublikowano:


Będzie nowelizacja rozporządzenia zasiłkowego. W trakcie uzgodnień międzyresortowych oraz uzgodnień z Partnerami Społecznymi jest projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji […]