12 sierpnia 2022
Szczegóły
Opublikowano: 12 sierpnia 2022
Nowy termin wejścia w życie zmian w prawie pracy. Jako odniesienie się do uwag zgłoszonych w ramach Komitetu do Spraw Europejskich opublikowany został kolejny tekst projektu […]
9 sierpnia 2022
Szczegóły
Opublikowano: 9 sierpnia 2022
Praca zdalna w części B akt osobowych? Praca zdalna ma zastąpić telepracę, a zgodnie z § 3 pkt 2 litera v rozporządzenia MRPiPS z dnia 10 grudnia […]
26 lipca 2022
Szczegóły
Opublikowano: 26 lipca 2022
Od 28 lipca br. wzrasta dieta za krajową podróż służbową. Od tej daty dieta w czasie podróży krajowej będzie wynosić 38 zł za dobę podróży. Zmianę wprowadzi […]
20 lipca 2022
Szczegóły
Opublikowano: 20 lipca 2022
Dalsze prace nad zmianami w uprawnieniach rodzicielskich i umowach. Mimo pogłosek o znacznym opóźnieniu – prace nad zmianami Kodeksu pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich i umów […]
11 lipca 2022
Szczegóły
Opublikowano: 11 lipca 2022
Jak zawrzeć zawrzeć porozumienie zbiorowe dotyczące zasad wykonywania pracy zdalnej? Jak wydać regulamin dotyczący wykonywania pracy zdalnej? Na te i inne pyta dotyczące nowych zasad zawierania umów […]
11 lipca 2022
Szczegóły
Opublikowano: 11 lipca 2022
Posuwają się naprzód prace legislacyjne w sprawie sygnalistów. Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa w wersji po uzgodnieniach […]
4 lipca 2022
Szczegóły
Opublikowano: 4 lipca 2022
Postęp prac nad projektem zmian w Kodeksie pracy. 1 lipca br. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został zamieszczony projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz […]
27 czerwca 2022
Szczegóły
Opublikowano: 27 czerwca 2022
Jak rozliczyć pracę nadliczbową w niedzielę?– nowe stanowisko. Gdyby wszyscy postępowali zgodnie z wyrokiem NSA z 29 sierpnia 2008 r. (I OSK 1281/07) to praca w […]
15 czerwca 2022
Szczegóły
Opublikowano: 15 czerwca 2022
Jak wskazać utratę zaufania w treści oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę? Wskazanie w piśmie wypowiadającym umowę o pracę utraty zaufania pracodawcy – jako jego przyczyny […]