9 listopada 2023
Szczegóły
Opublikowano: 9 listopada 2023
Jak siła wyższa lub urlop opiekuńczy wpływa na podstawę wymiaru zasiłku chorobowego? ZUS wyjaśnił, że w przypadku pracownika, który korzystał z urlopu opiekuńczego – podstawę wymiaru zasiłku […]
7 listopada 2023
Szczegóły
Opublikowano: 7 listopada 2023
Pracownik zachorował w trakcie korzystania z siły wyższej – jak postąpić? Pracownik zawnioskował o dwa dni wolnego z powodu siły wyższej, a następnie na te same […]
22 października 2023
Szczegóły
Opublikowano: 22 października 2023
Zapraszamy do galerii z 47. edycji Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy, który odbył się w dniach 19-20.10.2023 roku w formie stacjonarnej (Warszawa) oraz on-line. Głównym tematem Kongresu […]
25 września 2023
Szczegóły
Opublikowano: 25 września 2023
Nie wolno ujawniać klientom, kontrahentom ani innym pracownikom, że pracownik jest na zwolnieniu lekarskim Informacja o przebywaniu przez dana osobę na zwolnieniu lekarskim oraz przybliżona treść […]
13 września 2023
Szczegóły
Opublikowano: 13 września 2023
Konkluzje GIP na temat przeprowadzanych kontroli pracy zdalnej. Na stronie internetowej PIP zamieszczony został wywiad, jakiego Główna Inspektor Pracy p. Katarzyna Łażewska-Hrycko udzieliła dla „Forbesa” podczas Forum […]
4 września 2023
Szczegóły
Opublikowano: 4 września 2023
Przemieszczanie się między miejscem pracy zdalnej i stacjonarnej. Zgodnie z art. 29 § 3 pkt 1 lit g Kodeksu pracy jeżeli pracownik świadczy pracę w kilku miejscach […]
30 sierpnia 2023
Szczegóły
Opublikowano: 30 sierpnia 2023
Co się dzieje z sygnalistami? Ostateczny termin na wprowadzenie regulacji prawnych dotyczących sygnalistów to 17 grudnia br. Jak dowiadujemy się ze stront RCL, Stały Komitet Rady Ministrów […]
28 sierpnia 2023
Szczegóły
Opublikowano: 28 sierpnia 2023
Jak poprawnie przekazać środki na ZFŚS do końca września 2023? Zgodnie z art. ustawy 5l ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym […]
17 sierpnia 2023
Szczegóły
Opublikowano: 17 sierpnia 2023
Jak poprawnie sporządzić informację o warunkach zatrudnienia? Czy informację o warunkach zatrudnienia można zamieścić w Intranecie? Informacji o warunkach zatrudnienia nie można zamieścić ogólnie w Intranecie […]