Jak poprawnie przekazać środki na ZFŚS do końca września 2023? Zgodnie z art. ustawy 5l ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 998, ze zm.), zmienionym przez art. 3 ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 1586) – wysokość odpisu na ZFŚS wzrosła od 1 lipca 2023 r. Od tej daty odpis na ZFŚS jest ustalany na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. – tj. 5104,90 zł.
Pracodawca ma obowiązek przekazać na rachunek bankowy ZFŚS równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych na 2023 rok, z uwzględnieniem odpisów i zwiększeń w wysokości obowiązujących od 1 lipca br. tj.:
- odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego 37,50% – 1914,34 zł,
- na młodocianych: w pierwszym roku nauki – 5% (255,25 zł), w drugim roku nauki – 6% (306,29 zł), w trzecim roku nauki – 7% (357,34 zł),
- odpisu podwyższonego 50% na pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – 2552,45 zł,
- zwiększenia dobrowolnego o 6,25% na każdą zatrudnioną osobę w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności oraz na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do opieki z ZFŚS: 319,06 zł,
– w terminie do 30 września 2023 r., mając na uwadze dotychczas przekazaną kwotę odpisów i zwiększeń, naliczonych w oparciu o przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r.
Jak to zrobić prawidłowo? Na co zwrócić uwagę?
Wszystkich zainteresowanych tym polecamy szkolenie z p. Iwoną Nowak – Przybylską pt. „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych bez tajemnic”, które odbędzie się 20 września 2023 roku.
Szkolenie jest już potwierdzone. Serdecznie zapraszamy do dołączenia do grupy.