Blog
26 lipca 2022

Kodeks pracy

Szczegóły
Opublikowano:


Kodeks pracy – co to jest Kodeks pracy jest zbiorem ustaw i rozporządzeń, które określają w sposób ogólny prawa i obowiązki pracowników, pracodawców i agencji zewnętrznych. […]
6 lipca 2022

Z którego obniżenia wymiaru etatu skorzysta pracownik – rodzic po zmianie przepisów?

Szczegóły
Opublikowano:


Z którego obniżenia wymiaru etatu skorzysta pracownik – rodzic po zmianie przepisów? Na to pytanie odpowiada nasz wykładowca – Monika Frączek Wydaje się, że po nowelizacji […]
4 lipca 2022

Gdy upały powrócą część II

Szczegóły
Opublikowano:


Gdy upały powrócą część II Informacje na temat zapewnienia pracownikom BHP w czasie upałów są zawarte w ulotce informacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy “Praca w wysokich i […]
4 lipca 2022

Gdy upały powrócą część I

Szczegóły
Opublikowano:


Gdy upały powrócą część I Lato dopiero się zaczęło i pierwsze upały już dały się we znaki. Warto wiedzieć, jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników, gdy […]
23 czerwca 2022

Co ile lat muszą odbywać się szkolenia z pierwszej pomocy pracowników?

Szczegóły
Opublikowano:


Czy wiesz, co ile lat muszą odbywać się szkolenia z pierwszej pomocy pracowników? Czy takie szkolenia są obowiązkowe? Jak długo jest ważne zaświadczenie o takim szkoleniu? […]
12 maja 2022
kompetencje miękkie co to

Kompetencje miękkie – co to jest i jak je podnieść?

Szczegóły
Opublikowano:


Umiejętności miękkie to doskonałe uzupełnienie kompetencji tzw. twardych, czyli konkretnej specjalistycznej wiedzy. Merytoryczna wiedza na dany temat jest obiektywna – można ją posiadać albo nie. Natomiast […]
21 marca 2022

Czy badania wstępne wlicza się do czasu pracy?

Szczegóły
Opublikowano:


Osoby, które zamierzają podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, często szukają w sieci informacji o badaniach wstępnych. Czy konieczność pójścia na badania lekarskie opóźni podjęcie […]
9 lutego 2022

Przedstawiciele pracodawców pozytywnie o nowych przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Szczegóły
Opublikowano:


Znowelizowana ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców wprowadza wydłużenie do 24 miesięcy możliwości zatrudnienia cudzoziemców na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy oraz likwidację 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego. Aż […]
1 lutego 2022

Stanowisko ZUS – jak ustalać zasiłek za okres przypadający na przełomie 2021 i 2022 roku?

Szczegóły
Opublikowano:


Stanowisko ZUS – jak ustalać zasiłek za okres przypadający na przełomie 2021 i 2022 roku? Zgodnie z art. 21 ustawy z 24 czerwca 2021 r. o […]