Blog
16 kwietnia 2024

Pojęcie restrukturyzacji

Szczegóły
Opublikowano:


Pojęcie restrukturyzacji. Często powtarzane jest twierdzenie, że jeżeli tylko w danej firmie pojawią się kłopoty z płatnościami i utrzymaniem płynności finansowej – restrukturyzacja może się okazać najlepszym […]
14 kwietnia 2024

Jakie są skutki kontroli trzeźwości pracownika?

Szczegóły
Opublikowano:


Jakie są skutki kontroli trzeźwości pracownika? Pracodawca nie dopuszcza pracownika do pracy, jeżeli: kontrola trzeźwości wykaże obecność alkoholu w organizmie tego pracownika wskazującą na stan po użyciu […]
8 kwietnia 2024

Kiedy jest chroniony małżonek żołnierza?

Szczegóły
Opublikowano:


Kiedy jest chroniony małżonek żołnierza? Zgodnie z art. 306 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o Obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2024 […]
26 marca 2024

Jeszcze o sile wyższej

Szczegóły
Opublikowano:


Jeszcze o sile wyższej. Pracownik nie musi dołączać do wniosku o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej dokumentów potwierdzających uprawnienie do tego zwolnienia, zwłaszcza, że byłyby […]
11 marca 2024

Ciągle pojawiają się nowe stanowiska na temat IWZ

Szczegóły
Opublikowano:


Ciągle pojawiają się nowe stanowiska na temat IWZ. Nie tylko zasady korzystania ze zwolnienia z powodu siły wyższej budzą wątpliwości pracowników działów kadr i HR. Dokumentem bardzo […]
8 marca 2024

Siła wyższa cz. 2 Jaki jest zakres wniosku o zwolnienie z powodu siły wyższej?

Szczegóły
Opublikowano:


Siła wyższa cz. 2 – Jaki jest zakres wniosku o zwolnienie z powodu siły wyższej? Przepis art. 1481Kodeksu pracy nie wskazuje jakie informacje pracownik musi podać […]
1 marca 2024

Siła wyższa cz. 1 – W jakich sytuacjach można skorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej?

Szczegóły
Opublikowano:


Siła wyższa cz. 1 – W jakich sytuacjach można skorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Art. 1481 Kodeksu pracy przyznał pracownikowi zwolnienie od pracy w wymiarze […]
22 lutego 2024

Co może zrobić inspektor PIP?

Szczegóły
Opublikowano:


Co może zrobić inspektor PIP? Co może zrobić inspektor PIP, jeżeli stwierdzi, że podpisana została umowa cywilnoprawna, a de facto praca jest świadczona jak w ramach […]
4 stycznia 2024

Co trzeba zrobić, gdy pracodawca odrzuci, a co gdy zaakceptuje wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy?

Szczegóły
Opublikowano:


Co trzeba zrobić, gdy pracodawca odrzuci, a co gdy zaakceptuje wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy? Od 26 kwietnia 2023 r. – na podstawie art. 293 […]