28 kwietnia 2025
Szczegóły
Opublikowano: 28 kwietnia 2025
Niedawno PIP poinformowała na swojej stronie Internetowej o przeprowadzonych przez tę instytucję kontrolach pracowników delegowanych. W 2024 r. inspektorzy PIP przeprowadzili ponad 200 kontroli dotyczących delegowania […]
14 kwietnia 2025
Szczegóły
Opublikowano: 14 kwietnia 2025
Raportowanie ESG jest wskazywane jako kluczowe wyzwanie dla firm. Podkreśla się, że wraz z nadchodzącymi zmianami regulacyjnymi, przedsiębiorstwa muszą się przygotować na nowe obowiązki sprawozdawcze. Ale […]
10 marca 2025
Szczegóły
Opublikowano: 10 marca 2025
Już niedługo można będzie wnioskować o uzupełniający urlop macierzyński. Przypominamy, że pracownicy, którzy w dniu 19 marca br. będą uprawnieni do korzystania lub będą korzystać z […]
27 lutego 2025
Szczegóły
Opublikowano: 27 lutego 2025
Możliwość dzielenia się wolnym z tytułu wychowywania dziecka w wieku do 14 lat. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu […]
19 lutego 2025
Szczegóły
Opublikowano: 19 lutego 2025
Odszkodowanie od pracownika, który z naruszeniem przepisów zwolnił się bez wypowiedzenia. Nie w każdym przypadku, w którym pracownik zwolnił się bez wypowiedzenia nie realizując w całości […]
4 lutego 2025
Szczegóły
Opublikowano: 4 lutego 2025
Odpracowanie wolnego udzielonego na święta inne niż określone w ustawie o dniach wolnych od pracy. Pracownik poprosił kierownika o wolne 7 i 8 stycznia br. żeby […]
14 stycznia 2025
Szczegóły
Opublikowano: 14 stycznia 2025
Nie wszystkie niekomfortowe dla pracownika sytuacje to mobbing. Jak podkreśla się w orzecznictwie sądów pracy – samo odczuwanie przez pracownika, że podejmowane wobec niego działania i […]
9 stycznia 2025
Szczegóły
Opublikowano: 9 stycznia 2025
Jak skutecznie komunikować się z pracownikiem? Żeby skutecznie komunikować się z kolegami i koleżankami z pracy, współpracownikami, podwładnymi, przełożonymi oraz własnym szefem – nie wystarczy […]
7 stycznia 2025
Szczegóły
Opublikowano: 7 stycznia 2025
Utrata prawa do zasiłku chorobowego teraz i w przyszłości. W obecnym stanie prawnym prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia traci ten ubezpieczony, który w […]