Czy znasz najważniejsze orzecznictwo potrzebne w stosowaniu prawa pracy?

Opis szkolenia:

Szkolenie skierowane jest do zaawansowanych pracowników działów kadr, HR Business Partnerów, pracowników działów prawnych, radców prawnych, pracowników kancelarii, którzy zajmują się także obsługą spraw pracowniczych.
W trakcie szkolenia będziecie Państwo mogli zapoznać się z przeglądem najnowszych lub szczególnie istotnych wyroków Sądu Najwyższego oraz innych sądów, które zgodnie z wyborem prowadzącej – p. Moniki Frączek – przydadzą się uczestnikom w codziennej pracy, pozwolą na uniknięcie błędów oraz pomogą w rozstrzygnięciu istotnych wątpliwości.

PROGRAM:
Najistotniejsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz sądów innych instancji na temat:
• Zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi,
• Nakazu równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji,
• Przestrzegania zasad współżycia społecznego i przeciwdziałania mobbingowi oraz naruszaniu dóbr osobistych,
• Treści umowy o pracę, w tym zasad poprawnego określania miejsca pracy pracownika,
• Badań profilaktycznych, w tym czy można wymagać, żeby pracownik ujawnił lekarzowi swoją niepełnosprawność,
• Wypowiedzenia zmieniającego, w tym w związku ze zmianą wewnętrznych przepisów obowiązujących u pracodawcy oraz z przyczyn niedotyczących pracowników,
• Premii uznaniowej,
• Rozwiazywania umów o pracę, w tym „porzucenia” pracy przez pracownika,
• Definicji podróży służbowej,
• Potrąceń z wynagrodzenia, w tym za zgodą pracownika,
• Odprawy emerytalno – rentowej,
• Obowiązków pracownika zgodnie z art.100 KP.

Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani tą tematyką, mogą Państwa zainteresować także pozostałe nasze szkolenia z zakresu prawa pracy oraz wynagrodzeń:
https://www.mostwanted.edu.pl/e-szkolenia/

Żeby być cały czas na bieżąco – śledźcie Państwo naszą zakładkę „Aktualności”:
https://www.mostwanted.edu.pl/aktualnosci/

Zachęcamy także do zapoznania się z ofertą naszych szkoleń zamkniętych:
https://www.mostwanted.edu.pl/szkolenia-zamkniete/