Priorytety działań i kontrole PIP w 2024 roku. W miesięczniku Inspektor Pracy opublikowany został materiał, w którym przedstawiono plany priorytetowych działań PIP na 2024 rok. Te działania to:
- Prawna ochrona pracy (a w jej zakresie: ograniczenie naruszeń przepisów o czasie pracy oraz wypłacie wynagrodzeń),
- Legalność zatrudnienia (a w jej zakresie m. in. kontrola prawidłowości zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych, przeciwdziałanie i zwalczanie nielegalnego zatrudnienia),
- Bezpieczeństwo i higiena pracy (w tym zakresie zwłaszcza zwiększenie skuteczności działań kontrolno-nadzorczych w podmiotach realizujących prace budowlane, wzmożony nadzór nad zakładami pracy, w których obserwowana jest niepokojąco wysoka liczba wypadków przy pracy),
- Prewencja i promocja (w ramach której PIP wsparcie pracodawców w zakresie rzetelnej oceny ryzyka zawodowego, dążyć do wzrostu bezpieczeństwa pracy w branży budowlanej).
Wcześniej plany kontroli PIP na 2024 rok zostały przedstawione w Sejmie RP na posiedzeniu Komisji do Spraw Kontroli Państwowej.
Przedstawiciele GIP poinformowali, że zakładane jest iż w 2024 roku PIP przeprowadzi 60 tysięcy kontroli. Kontrole te będą dotyczyć przede wszystkim:
- Badania skarg pracowniczych. W tym zakresie w 2024 roku PIP będzie kontrolować przede wszystkim prawidłowość wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy, przestrzeganie przepisów o czasu pracy, pracy zdalnej oraz dotyczących nowych uprawnień związanymi z rodzicielstwem,
- Przestrzegania zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy, a także przepisów o minimalnej stawce godzinowej.
Informujemy, że tematyka zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi oraz uprawnień inspektorów PIP do stwierdzenia takiego nielegalnego zastąpienia będzie przedmiotem wystąpienia p. Anity Gwarek – wicedyrektor w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy na Konferencji, która odbędzie się w ramach 48 edycji Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy w dniach 21 i 22 marca 2024 roku.
Zapraszamy do zapoznania się z programem tego wydarzenia: https://ogolnopolskikongresprawapracy.pl/
Żeby się zapisać wystarczy kliknąć poniżej: https://ogolnopolskikongresprawapracy.pl/zgloszenie/
Ponadto kontrole PIP w 2024 rok będą dotyczyć:
- Przestrzegania czasu jazdy, czasu postoju, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowców,
- Poprawnego zatrudniania w placówkach oświatowych,
- Przestrzegania przepisów dotyczących PPK,
- Ochrony zatrudnienia młodocianych,
- Legalności zatrudnienia, zarówno obywateli polskich, jak i cudzoziemców. Działania ukierunkowane będą nie tylko na ujawnianie typowej pracy na czarno, ale także zadeklarowanej fałszywie, tj. wykonywanej faktycznie w wyższym wymiarze czasu pracy lub za wynagrodzeniem wyższym niż wskazany w umowie. Zadania ukierunkowane w zakresie cudzoziemców będą dotyczyły głównie cudzoziemców z państw trzecich, w szczególności obywateli Ukrainy. Podczas kontroli PIP zwróci szczególnie uwagę na wypadki osób wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy i wypadki cudzoziemców,
- Przestrzegania przepisów w zakresie delegowania kierowców w sektorze transportu drogowego
- Przestrzegana BHP na budowach o szczególnym znaczeniu dla budownictwa oraz w ramach krótkotrwałych robót budowlanych Wzorem lat ubiegłych PIP planuje zmasowane kontrole w miesiącach czerwiec i wrzesień.
- Przestrzegania BHP pracowników pracujących w ekspozycji na niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia czynniki chemiczne, rakotwórcze i mutagenne.
- Problematyki określonej w ustawie o emeryturach pomostowych,
- Weryfikacji przestrzegania w placówkach handlowych ustawy o ograniczeniu handlu w niedzielę, święta oraz niektóre dni,
- Oceny warunków i zasad prowadzenia prac w zakładach produkcji rolnej,
- Ochrony przed zagrożeniami elektrycznymi związanymi z możliwością porażeń prądem w przestrzeniach wewnętrznych gondoli turbin wiatrowych czy zagrożenia pożarowe związane z eksploatacją farm fotowoltaicznych,
- Przestrzegania BHP przy pracach związanych z dystrybucją energii elektrycznej, w których energia elektryczna jest wytwarzana w procesach technologicznych spalania węgla, biomas, paliw RDF, jak również spalania paliw gazowych.
- Przestrzegania BHP przy budowie i modernizacji sieci kolejowych,
- Przestrzegania BHP pracowników zatrudnianych zarówno w mikroklimacie gorącym, są to huty, kopalnie, piekarnie, jak i zatrudnionych w warunkach mikroklimatu zimnego, czyli magazyny, chłodnie.
- Przestrzegania BHP w celu ograniczenia narażenia zawodowego i populacyjnego na azbest,
- Przestrzegania obowiązków wynikających z ustawy o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych oraz z ustawy – Prawo energetyczne.
- Poprawności zatrudnienia i warunków pracy osób niepełnosprawnych zarówno w zakładach pracy chronionej, jak i w zakładach aktywności zawodowej oraz zakładach otwartego rynku pracy,
- Poprawności zatrudnienia i warunków zatrudnienia w przedsiębiorstwach gospodarki morskiej i żeglugi śródlądowej,
- Przestrzegania zakazu wykonywania prac niebezpiecznych przez pracowników tymczasowych oraz przestrzegania maksymalnych okresów pracy tymczasowej.
Nowymi zadaniami kontrolnymi PIP zaplanowanymi na 2024 rok są:
- Kontrole w miejscach skupu i składowania złomu, gdzie wykonuje się wiele rodzajów prac, przy których występuje nasilenie zagrożeń zawodowych,
- Kontrole przestrzegania przepisów prawa pracy w zakresie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych w jednostkach samorządu terytorialnego,
- Kontrole przestrzegania przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. (Źródło 1) (Źródło 2)
Zapraszamy Państwa także do udziału w innych profesjonalnych i kompleksowych szkoleniach otwartych:
https://www.mostwanted.edu.pl/e-szkolenia/
Mogą też Państwa zainteresować nasze szkolenia zamknięte:
https://www.mostwanted.edu.pl/szkolenia-zamkniete/