Zasiłki  w 2026 r.– Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem planowanych zmian od 2026 r.

Cena szkolenia

Online:

520.00

zł (netto)

/

639.60

zł (brutto)

  • Data: 10.12.2025
  • Godzina: 9:00 – 15:00
  • Temat: Zasiłki  w 2026 r.– Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem planowanych zmian od 2026 r.
  • Cena: 520,00 zł netto (639,60 zł brutto)
  • Miejsce: online
  • Wykładowca: Andrzej Radzisław
  • W cenie: Materiały szkoleniowe, test sprawdzający wiedzę oraz certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu (elektroniczne, PDF).

Pobierz formularz zgłoszeniowy w PDF lub wypełnij formularz zgłoszeniowy.

Formularz zgłoszeniowy

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Krok 1 z 2
Rodzaj szkolenia

Opis szkolenia

Planowane zmiany dotyczące zwolnień lekarskich

  • Konieczność podawania miejsca przebywania podczas zwolnienia
  • Nowe przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia
  • Jakie czynności dnia codziennego będzie mógł wykonywać ubezpieczony
  • Czynności incydentalne
  • Możliwość wyjechania za granicę w trakcie zwolnienia – obowiązki pracownika
  • Możliwość pracy w trakcie zwolnienia
  • Dopuszczalna aktywność w trakcie zwolnienia
  • Kontrola pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim – prawa i obowiązki płatnika składek, uprawnienia ZUS-u
  • Zwrot nienależnie wypłaconego zasiłku

Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:

  • wynagrodzenie za czas choroby
  • okresy wypłaty, wysokość, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego/wynagrodzenia chorobowego
  • przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
  • kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich – planowane zmiany
  • wysokość świadczeń chorobowych
  • okres zasiłkowy i zasady jego ustalania,
  • zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
  • dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych

Zasiłek macierzyński:

  • Za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków
  • za okres urlopu “podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
  • za okres urlopu rodzicielskiego:
  • wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu
  • możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców,
  • przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
  • zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
  • wysokość zasiłku macierzyńskiego,
  • zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu
  • zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
  • podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
  • Wydłużenie urlopu rodzicielskiego (nowe wymiary, nieprzenoszalny urlop dla każdego rodzica, dopuszczalność elektronicznego wniosku o urlop, zmiana zasad wykorzystywania urlopu, inne warunki łączenia urlopu z pracą);
  • Skrócenie okresu na wykorzystania urlopu ojcowskiego
  • rozporządzenie dokumentacyjne – treść  wniosków składanych przez ubezpieczonych
  • Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego,

Zasiłki opiekuńcze

  • Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach,
  • Prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość. Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego
  • Dodatkowy zasiłek opiekuńczy:
  • Ustalanie prawa i okoliczności uprawniających do dodatkowego zasiłku opiekuńczego
  • Zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń.

  • Najniższa podstawa wymiaru zasiłku
  • Składniki wliczane i nie wliczane do podstawy wymiaru zasiłków
  • zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków) – analiza przypadków
  • przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe)
  • zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku,
  • podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia
  • podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie)
  • składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków
  • przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków
  • podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce  wynagrodzenia, zmianie etatu
  • kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić, a kiedy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej
  • uzupełnianie podstawy w miesiącu urlopu wypoczynkowego i innej usprawiedliwionej nieobecności
  • Wynagrodzenie z tytułu siły wyższej – zmiana stanowiska ZUS-u w zakresie uzupełniania
  • choroba pracownika podczas urlopu z tytułu siły wyższej
  • choroba pracownika podczas urlopu opiekuńczego
  • postępowanie płatnika w przypadku popełnienia błędu w nalizaniu zasiłków (nadpłata/ niedopłata zasiłku) – analiza przypadków
  • Korekta rozliczeń z ZUS
  • rozliczenie z US
  • rozliczenie z pracownikiem
  • korekta rozliczeń gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie za czas choroby a niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy

Odpowiedzi na pytania.

Inne najbliższe szkolenia

04.12.2025
Sabina Bazarko

Krajowy System e Faktur od 1 lutego 2026 roku

KSeF bez tajemnic – poznaj zmiany, terminy, ryzyka i korzyści. Przygotuj firmę na obowiązkowe e-fakturowanie z wyprzedzeniem.
05.12.2025
Michał Culepa

Staż pracy – uprawnienia i jego dokumentowanie po zmianach w Kodeksie Pracy

Staż pracy po zmianach w Kodeksie pracy. Dokumentowanie, zaliczanie okresów, uprawnienia pracownicze.
09.12.2025
Sabina Bazarko

KSEF w sektorze publicznym – jak przygotować się do wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur?

Kompleksowe szkolenie KSeF dla sektora publicznego. Faktury ustrukturyzowane, specyfika, uprawnienia, tryby awaryjne, terminy wdrożenia.
11.12.2025
Nadia Winiarska, Cezary Pytlarz, Grzegorz Miśtal, Krzysztof Skomra, Andrzej Domalewski, Krzystzof Kapłan

Cudzoziemcy na Rynku Pracy – Konferencja: ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW 2025 / 2026 NOWE REALIA SPRAWDZONE PRAKTYKI

Konferencja

Ekspercka konferencja o stosunku pracy, wynagrodzeniach, kontrolach PIP, polityce płacowej, luce płacowej i ryzykach podatkowych B2B – praktyka, orzecznictwo, zmiany w przepisach.
11.12.2025
Robert Lisicki

Zmiany w prawie pracy – praktyczne warsztaty

Szkolenie potwierdzone

Kompleksowe szkolenie z najnowszych zmian w prawie pracy: transparentność wynagrodzeń, mobbing, praca zdalna, dokumenty elektroniczne, czas pracy.
12.12.2025
Cezary Pytlarz,

Cudzoziemcy na Rynku Pracy – Warsztat I: Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej – odpowiedzialność zatrudniających i cudzoziemców w procesie powierzenia i wykonywania pracy w Polsce.

Konferencja

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej - odpowiedzialność zatrudniających i cudzoziemców w procesie powierzenia i wykonywania pracy w Polsce.

Zaufali nam!

Zaufali nam!

227
639.60
Zasiłki  w 2026 r.– Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem planowanych zmian od 2026 r.
10.12.2025

Most Wanted Sp. z o. o. © 2025 Wszystkie prawa zastrzeżone. Designed by DESIGO.

Bądź na bieżąco z nowościami i promocjami!
Zapisz się do newslettera!