430,00 zł netto
• Data: 20.03.2023
• Godzina: 9:00 – 15:00
• Temat: Zasiłki w 2023 r.– Obowiązki płatnika składek z omówieniem najnowszych i planowanych zmian –wdrożenie dyrektywy 2019/1152 i dyrektywy 2019/1158 tzw. dyrektywy rodzicielskiej
• Miejsce: On-line
• Cena online 430 zł netto (528,90 zł brutto)
• Najniższa cena produktu z ostatnich 30 dni: 430 zł netto (528,90 zł brutto)
• Wykładowca: Andrzej Radzisław
• W cenie: Materiały szkoleniowe oraz certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu – PDF
1. Zmiany w ustawie zasiłkowej
• Zmiany w ustalaniu okresu zasiłkowego przy ponownej niezdolności do pracy
• Zmiany w ustalaniu podstaw wymiaru i wysokości zasiłków
• Skrócenie okresu wypłaty świadczeń chorobowych po ustaniu zatrudnienia
• Omówienie innych zmian dotyczących zasiłków
• Planowane zmiany w zasiłkach od 2023 r.
2. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego (nowe wymiary, nieprzenoszalny urlop dla każdego rodzica, dopuszczalność elektronicznego wniosku o urlop, zmiana zasad wykorzystywania urlopu, inne warunki łączenia urlopu z pracą)
• Skrócenie okresu na wykorzystania urlopu ojcowskiego
• Okresy przejściowe w urlopach związanych z rodzicielstwem – od kiedy nowe regulacje obowiązują.
• Nowa wysokość zasiłków i obowiązki płatników związane z wypłatą wyrównań
3. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne
• Okresy wypłaty, wysokość, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku
• Przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
• Kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
• Wysokość świadczeń chorobowych
• Okres zasiłkowy i zasady jego liczenia
• Zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
• Dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych
4. Zasiłek macierzyński
• Za okres urlopu “podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie
• Za okres urlopu rodzicielskiego
• Wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu
• Możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców
• Przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
• Zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
• Zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
• Wysokość zasiłku macierzyńskiego
• Zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu
• Zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
• Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego
5. Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego,
6. Zasiłki opiekuńcze
• Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach,
• Prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość. Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego
• Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
• Ustalanie prawa i okoliczności uprawniających do dodatkowego zasiłku opiekuńczego
• Zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
7. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń
• Składniki wliczane i nie wliczane do podstawy wymiaru zasiłków
• Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków) – analiza przypadków
• Przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe)
• Zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku
• Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia
• Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie)
• Składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków
• Podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce/obniżeniu wynagrodzenia
• Kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić, a kiedy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej
8. Podstawa wymiaru zasiłków zleceniobiorców
9. Odpowiedzi na pytania