Lista płac w 2022
z uwzględnieniem zmian od 1 lipca 2022 roku

1. Zmiany w naliczaniu listy płac od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r.

– PIT 12% zamiast 17%,
– likwidacja ulgi dla klasy średniej,
– uchylenie mechanizmu przedłużenia poboru i wpłaty zaliczek,
– samotni rodzice – preferencje podatkowe w zaliczkach pobieranych przez płatnika,
– nowe zasady składania wniosków i oświadczeń podatkowych,
– nowa kwota zmniejszająca podatek,
– nowa treść PIT-2,
– nowe zasady stosowania kwoty wolnej (PIT-2),
– zwolnienie płatnika z obowiązku poboru zaliczki na podatek,
– wyższa kwota przychodów dziecka bez utraty preferencji podatkowych przez rodziców,
– inne zmiany, w tym zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej.

2. PPK – nowości wprowadzone od 4 czerwca 2022 r.

3. Kilka wypłat w miesiącu – jak rozliczyć:
– koszty uzyskania,
– ulgę podatkową (PIT-2),
– przekroczenie składek ZUS,
– świadczenia w naturze, świadczenia nieodpłatne,
– 50% KUP,
– minimalne wynagrodzenie.

4. Możliwość rezygnacji i odwołania rezygnacji z:
– kosztów uzyskania przychodów – podstawowych i 50% KUP,
– ulgi podatkowej (PIT-2),
– dodatkowej kwoty wolnej w przypadku wspólnego rozliczania z małżonkiem lub dzieckiem,
-zwolnienia podatkowego „zerowy PIT dla młodych” i innych zwolnień wprowadzonych przez Polski Ład.

5. Umowa zlecenie, w tym umowa zlecenia zawarta własnym pracownikiem a pułapki na liście płac:
– praca na rzecz swojego pracodawcy na podstawie umowy zawartej z innym podmiotem,
– limity zwolnień podatkowych,
– wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek,
– obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek (2021),
– przychody zwolnione ze składek – a obniżenie składki zdrowotnej,
– obniżenie składki zdrowotnej w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek.

6. Najczęściej popełniane błędy w naliczaniu płac
– podatki, koszty uzyskania przychodów, kwota wolna,
– składki ZUS i składka zdrowotna,
– wynagrodzenie chorobowe, zasiłki,
– wynagrodzenie urlopowe,
– PPK.

7. Kontrole ZUS, US, PIP – najczęściej kontrolowane zagadnienia.