430,00 zł netto
1. Przyczyny korekty listy płac – omówienie zasad postępowania pracodawcy w przypadku
a. Nieobecności w pracy
• Nieobecność nieusprawiedliwiona niepłatna – nadpłacone wynagrodzenie
• Nieobecność w pracy w powodu choroby – brak wpływu/korekta zwolnienia lekarskiego
• Nieobecność inna – informacja wpływa do pracodawcy po sporządzeniu i wypłacie listy płac
• Brak pełnych i poprawnych informacji o czasie pracy i innych zdarzeniach mających wpływ na wysokość wynagrodzenia
• Uznanie zdarzenia za wypadek w pracy po sporządzeniu i wypłacie listy płac
b. Braku informacji o świadczeniach nieodpłatnych generujących przychód
c. Nadpłacie i niedopłacie wynagrodzenia
d. Nadpłacie i niedopłacie zasiłku
e. Rezygnacji z PPK
f. Autozapisu do PPK
g. Rozwiązania stosunku pracy
2. Kontrola ZUS – najczęściej kontrolowane zagadnienia i korekty listy płac wynikające z kontroli ZUS
a. Świadczenia z ZFŚS
b. Świadczenia związane z pracą zdalną
c. Ryczałty i ekwiwalenty
d. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
3. Nadpłata składek ZUS i korekta listy płac
a. Korekta listy płac w przypadku choroby
b. Korekta związana z pracownikami przebywającymi na urlopach: macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych otrzymujących świadczenia nieodpłatne generujące przychód, od których zostały pobrane składki
4. Niedopłata składek ZUS i korekta listy płac
a. Wieloetatowiec – aspekty praktyczne pracy u kilku pracodawców
b. Oświadczenie o przekroczeniu podstawy wymiaru a odpowiedzialność wobec zaległości płatnika wobec ZUS
c. Nieuzględnienie przychodu oskładkowanego w podstawie wymiaru składek
5. Niewłaściwy schemat podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu
a. Umowa o dzieło zakwalifikowana jako umowa zlecenia
b. Umowa zlecenia uznana za umowę o pracę
c. Zmiana schematu podlegania ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorcy
6. Uznanie zdarzenia za wypadek w pracy
7. Rozliczenie nadpłaty zaliczki
a. Umowa o pracę (pracownik, były pracownik)
b. Umowa zlecenie
8. Kontrola podatkowa – procedura korekty
9. Terminy przedawnienia składek i zaliczki na podatek
10. Przywrócenie do pracy i jego konsekwencje dla listy płac
11. Kontrola US – najczęściej kontrolowane zagadnienia i korekty listy płac
12. Pytania i odpowiedzi