Jak tworzyć akty wewnętrznego prawa pracy?

PROGRAM:

1. Czym jest zakładowe prawo pracy? (zakres regulacji, akty prawne),

2. Akty wewnątrzzakładowe: układy zbiorowe i regulaminy,
a) Przepisy Kodeksu pracy,
b) Relacje przepisów regulaminowych do przepisów powszechnie obowiązujących,

3. Kodeksowe akty zakładowego prawa pracy:
a) Regulamin pracy,
b) Regulamin wynagradzania,
• Jacy pracodawcy zobowiązani do wydawania regulaminów pracy i wynagradzania?
c) Regulamin pracy zdalnej,
d) Inne akty i zarządzenia,

4. Podmiot wydający przepisy wewnątrzzakładowe,

5. Rola związków zawodowych – uzgodnienia, tryb negocjacyjny,

6. Zmiany przepisów zakładowych i tryb ich wprowadzania,

7. Sposób ogłaszania aktów zakładowych i ich obowiązywanie,

8. Podstawowe zasady legislacji (na podstawie rozporządzenia w sprawie zasad techniki prawodawczej).

Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani tą tematyką, mogą Państwa zainteresować także pozostałe nasze szkolenia z zakresu prawa pracy oraz wynagrodzeń:
https://www.mostwanted.edu.pl/e-szkolenia/

Żeby być cały czas na bieżąco – śledźcie Państwo naszą zakładkę „Aktualności”:
https://www.mostwanted.edu.pl/aktualnosci/

Zachęcamy także do zapoznania się z ofertą naszych szkoleń zamkniętych:
https://www.mostwanted.edu.pl/szkolenia-zamkniete/